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労災認定

平成11年9月に、厚生労働省から「心理的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針」が通達として出され、うつ病をはじめとした精神疾患等に関する労災認定基準が明確になりました。

『メンタルヘルスとは?』の各カテゴリでは、企業・職場の対策や、労働組合の活動、ストレス、うつ病に関する事項、などの項目を設けています。

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