「労働時間の適切な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準について」（基発第...
その他行政の通達・指針
「労働者の心の健康保持増進のための指針」以外にも、メンタルヘルスに関連する行政の通達、指針等があります。
その幾つかを紹介します。職場のメンタルへルスケアの推進に役立てていただければと思います。
『メンタルヘルスとは？』の各カテゴリでは、企業・職場の対策や、労働組合の活動、ストレス、うつ病に関する事項、などの項目を設けています。
右側のカテゴリから、ご希望のメニューを御選択ください。
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その他行政の通達・指針一覧
「所定外労働削減要綱」
1991年3月「所定外労働削減要綱」は、所定外労働時間の削減について労使が取り...
「過重労働による健康障害防止のための総合対策」
厚生労働省は、2002年に「過重労働による健康障害防止のための総合対策について...
「セクシャルハラスメントによる精神障害等の業務上外の認定について」
「セクシャルハラスメントによる精神障害等の業務上外の認定について」（基労補発第...
「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」
「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」は、厚生労働省が平成...
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更新履歴
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「労働時間の適切な把握のために使用者が講ずべき措置」
2007年03月30日 -
「所定外労働削減要綱」
2007年03月30日 -
「過重労働による健康障害防止のための総合対策」
2007年03月30日 -
「セクシャルハラスメントによる精神障害等の業務上外の認定について」
2007年04月06日 -
「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」
2007年04月06日